6月3日，台州市纪委主办的清风网上，一名匿名投诉人反映，玉环县司法局在招工考试中出现恶性受贿作弊行为。比如，笔试成绩事先不公布；好几名考生实际上只有50多分的，公布出来却成了60分以上；面试成绩也十分离谱。
　　一时间，网上各种各样的猜测、议论四起。
　　据《台州日报》报道，6月18日，台州市、玉环县机关效能监察投诉中心全面展开调查。日前，玉环县效能办公布了调查结果，认为该局招考过程比较规范，投诉人在投诉件中反映的内容与事实不符。

　　招的是临时工，走的是公务员的程序
　　这次，玉环县司法局招的是社区矫正司法协理员。社区矫正司法协理员工作挺辛苦的，要到乡镇司法所一线去，做的是社区服刑人员和刑释解教人员的教育转化、帮困解难、生活指导等辅助性工作。因为是临时用工性质，一年工资只有2万元左右。
　　就是这样一份专业要求高、报酬低的工作，依然成了“香饽饽”。县司法局局长应玉林表示，招聘消息一传出去，打听的、托关系的，蜂拥而至。应玉林说：“实在是烦不胜烦。最后决定向社会公开招聘，并且按照考公务员的程序来。”
　　4月24日，当地媒体刊登了招考公告。最后，原定招考11人，却有符合条件的103人报名参加。
　　笔试的试卷是由台州市人才培训中心出的，没有发现泄密等情况。
　　县司法局政工科科长陈彬说：“笔试是5月25日上午在县环山小学进行的。5月24日，局里派我和矫正指导中心主任方夏宝一起去椒江拿卷子。回来的当晚就住进酒店，关了手机和房间电话，并未与外界联系。”
　　笔试当天下午，县司法局请了县文广新局、县委督查室的3位同志组成改卷小组，改完之后当场密封。
　　面试安排在5月31日，共有22位考生进入面试。题目是由玉环县司法局内部成立的出题小组决定的。面试成绩当场亮分，当场告知。
　　6月3日，总成绩在玉环普法网上公布。

　　局长亲戚也参考，一个都没有录取
　　从公告到笔试，从改卷到面试，还有接下来的体检、政审和培训，负责调查此事的玉环县效能办工作人员蒋祖美一一进行核实。他认为，玉环县司法局整个招考过程比较规范，投诉人在投诉件中反映的内容与事实不符。
　　首先，本次招考的是社区矫正司法协理员，是临时工，并非投诉件中所说的县司法局事业单位职员。
　　玉环县监察局副局长周方新表示，当前，国家对临时工作人员录用工作没有具体规定，市里除了对用工总量有控制，招聘、管理等工作大多由用人单位自行决定。县司法局按照公务员招考录用程序招考临时工，这种做法还是比较先进的，在玉环也是很少见的。
　　其次，投诉人还反映，招考过程中存在篡改成绩的问题。对此，调查组查阅了所有考生的试卷，未发现恶意涂改的痕迹；核对登录分数，对录取考生的成绩逐项进行重新核分，也没有发现分数失实和篡改成绩的现象。
　　对于网上的非议，玉环县司法局局长应玉林说：“我也有几个亲戚参加了此次考试，有的压根就没过笔试关，有的进了面试，又被刷下来了。”

　　“下次招考，我们会做得更周到”
　　群众议论纷纷，并非空穴来风。应玉林承认，招考过程的确存在缺陷。“尽管我们是按公务员的套路走，但在实际操作中没有做到百分百的严谨。”
　　玉环县司法局原定11个镇乡招考11人，男7名，女4名。这批录用人员进入体检阶段时，根据台州市司法局和玉环县委要求，招考人数又临时增加到16人，男10名，女6名。对于扩招的人员，也是根据当时的笔试和面试总成绩，按分数高低增加了5名录取人员。周方新说：“从11人，一下子调整到了16人，不清楚内情的考生，自然会产生一些不好的‘联想’。”
　　此外，本次招考的面试题目是由玉环县司法局自己出的。当时局里的5名领导、专家组成出题小组，拟定了3个面试题目，随后进行封存。应玉林说：“本来面试题目也想请外面专家出，但考虑到这个职位的专业性、特殊性，最后拍板由局里亲自来定，更加有针对性。”
　　应玉林表示，下次再遇到招考工作，还是会按照公务员的标准进行，不过会做得更规范、更周到。